Eredményes és összetartó csapatokat fejlesztünk!

[eureka]


Csúcstámadás az Onlife Konferencián

Találkozz velünk a II. Onlife Üzleti Konferencián 2021. május 21-én!

2021. május 19. - [eureka]

Idén lesz a második alkalom, hogy megrendezésre kerül az ország legnagyobb üzleti konferenciája, az Onlife. Az idei év témája a megtorpanást követő lendület, olyan neves előadók közreműködésével, mint Pál Feri (Hogyan tovább a pandémiában?​), Háy János író (A cégvezető) vagy Halácsy Péter, Prezi…

Tovább

Meddig ér a kezem HR-esként?

2021. április 05. - [eureka]

Vékony jégen táncolunk sokszor vállalati HR-esként.   Folyton mérlegelni kell, melyik végrehajtandó intézkedés fér még bele szakmailag és etikailag, mi az ami már nem férne bele, de félünk, hogy utcára kerülünk, ezért ezt-azt még megteszünk. És azt is mérlegelnünk kell, mikor vagyunk túl minden…

Tovább

A legfontosabb dolog, amit a csapatfejlesztésről tudnod kell!

2021. február 21. - [eureka]

Egyre több HR-estől és vezetőtől hallom, hogy eljött az a pont, ahol invesztálniuk kell a csapatuk fejlesztésébe. A COVID-19 korszakában, amikor magas a költségvetési nyomás, ez a fajta kezdeményezés gyakran kerül mikroszkóp alá, könnyen érthető okokból.  Túl gyakran fordul elő, hogy a vezetők nem…

Tovább

Szakmai tervező és útmutató 2021-re

2020. december 29. - [eureka]

2020 valószínűleg adott fel neked is leckéket. Amit 2019-ben célokként kitűztünk, márciusban gyökeresen kellett módosítani. A nehézségek lehetőséget hoztak a változásra és változtatásra, a digitalizációra és a dolgok új mederbe terelésére. Az év vége remek lehetőség arra, hogy a hétköznapok…

Tovább

A vállalati kultúrálatlanságról

Amikor a kultúráról van szó, vajon a céged azt teszi, amit prédikál?

2020. szeptember 24. - Bódi Gabi

Mi az, amivel a felsővezetők előszeretettel büszkélkednek, amit a HR-esek csinálnának is, ha kapnának hozzá támogatást, és amiből a munkavállalók nem érzékelnek szinte semmit? Természetesen az alapértékekre épülő vállalti kultúrára gondolok, ami a legtöbb cégnél csak addig fontos, ameddig beszélni…

Tovább
süti beállítások módosítása